为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，激励全体青年在集团高质量发展中担当作为，珠宝国检集团近日在京举办2024-2025年度“五四红旗团（总）支部”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”表彰仪式暨“青年有话说 聚力谋新篇”交流座谈会。集团领导班子成员、两总师、各部门及各所属企业主要负责人、各级团组织负责人及青年代表参加会议。

会议隆重表彰了过去两年在集团改革发展和共青团工作中表现突出的先进集体和优秀个人。获奖代表分享了扎根检测一线、潜心科研攻关、奋战市场前沿的奋斗故事，生动展现了国检青年听党话、跟党走的坚定信念和昂扬风貌。会议指出，青年是集团发展的生力军和突击队，集团40岁以下青年员工占比高、学历层次优、专业基础实，是集团最为宝贵的人才资源。会议号召全体青年向先进学习，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

会议要求，各所属企业要扛起主责，落实好党建带团建，用心教育引领青年、用力培养使用青年、用情倾听服务青年；各部门要把青年参与作为决策必选项，健全“以老带新”机制，为青年成长搭台铺路；各级团组织要深化“青”字品牌，实施“青苗计划”，建好青年人才库，锻造紧跟党走在时代前列的先进组织。

随后召开的青年座谈会上，与会青年代表结合岗位实际，围绕业务转型升级、科技创新突破及AI技术应用赋能等话题，畅谈思考、建言献策。集团领导与青年围坐畅谈，勉励大家面对转型要跳出岗位看行业，积极拥抱AI新技术，坚守质量底线，在长期奋斗中积蓄力量；要规划好职业目标，勇于解放思想、敢闯敢试，在“技术+文化”转型和数字化浪潮中争当创新发展排头兵。这场思想碰撞不仅为珠宝国检集团未来发展提供了有益智慧支持，更为培育青年人才梯队、激活组织创新潜能、推动企业与青年共同发展注入了强劲动能。

座谈会上，集团还就支持青年成长的若干具体举措作了进一步明确。集团将设立青年创新课题库，围绕“卡脖子”技术、检测痛点、管理难题，支持青年牵头组建项目团队，自主选题、自主实施、自主结题；推动青年深度参与重大展会、标准制定、科研项目、改革攻坚等专项工作，让青年在急难险重任务中经风雨、长才干。这些实实在在的举措，既是对座谈会上青年所思所盼的真切回应，也为青年施展才干搭建了更广阔的舞台。

青春逢盛世，奋斗正当时。珠宝国检集团青年将以此次大会为新起点，传承五四薪火、勇担时代使命，在集团迈向高质量发展的新征程上奋力跑出青春“加速度”。

珠宝国检集团2024-2025年度“五四红旗团（总）支部”“优秀共青团员”

“优秀共青团干部”名单

一、“五四红旗团（总）支部”名单（共3个）

北京公司团支部   深圳公司团总支   平洲公司团支部

二、“优秀共青团员”名单（共5人）

胡  晨   张陈圣文   陈启涛   程廷达   王雨菲

三、“优秀共青团干部”名单（共4人）

王哲明   司徒露琳   凌彬平   罗惠文